충성심을 이끌어내는 상사의 말 한마디는

 

충성심을 이끌어내는 상사의 말 한마디는

 

직장인들은 상사의 어떤 말에 충성심이 생겨나거나 회사를 그만 두고 싶은 마음이들까.

인크루트는 리서치 전문기관 엠브레인과 함께 직장인 1천121명을 대상으로 '충성하게 만드는 상사의 말 한마디'에 대해 설문한 결과 '고생한다는 거 내가 다 알고 있어'(13.1%)가 가장 많이 꼽혔다고 17일 밝혔다.

이어 '수고 많았어, 계속 애써 줘'(11.4%), '너 없으면 회사가 안 돌아가'(9.5%), '너를 믿는다, 알아서 해'(8.9%), '네가 최고야, 우리 회사의 핵심인재야'(6.3%) 등의 순이었다.

반면 회사를 그만 두고 싶게 만드는 말로는 '겨우 이 정도밖에 안돼'(16.0%), '제대로 하는 일이 뭐가 있나'(10.7%), '무슨 일을 이렇게 처리하나'(8.7%) 등이 꼽혔다.

인크루트 이광석 대표는 "백 마디 미사여구보다 부하직원을 알아주고 인정해주는 말 한마디가 마음으로부터 감동을 이끌어내는 리더십의 뿌리"라며 "시대가 흐르고 기술이 발달해도 서로를 인정해주고 칭찬해주는 리더십의 기본은 바뀌지 않는다"고 말했다.

(서울=연합뉴스.2008-04-17 )